8月8日，恩施州利贞餐饮管理有限公司工资集体协商会议现场，职工方和企业方双方代表正就工资分配制度、工资标准和工资分配形式等内容进行协商。

   据悉，为进一步深化集体协商工作，促进企业劳动关系和谐稳定发展，恩施市总工会组织企业开展工资集体协商。按照《湖北省企业工资集体协商工作标准》，双方在协商前，各推举了4名协商代表，并各自广泛深入地开展征求意见、调查论证工作。当日的协商会在友好和谐的氛围中达成一致意见，并形成正式的工资集体协商合同，后续将提交职工代表大会审议通过后双方签字确认并按程序上报审批后执行，此次协商惠及职工达658名。

  近年来，恩施市总工会积极推动企业依法、适时、有效开展工资集体协商，对小型企业比较集中或同行业企业相对集中的，积极推行区域性行业性工资集体协商，签订区域性或行业性工资专项集体合同，力争在2023年底对已建立工会组织的企业基本实行集体合同和工资集体协商制度，进一步促进企业建立和谐劳动关系，实现企业职工互利双赢。